Nieuwsoverzicht

De nieuwe community Werkplekleren organiseert op 19 april een eerste werkbijeenkomst. In de verschillende workshops die op het programma staan, staat het ‘Begeleiden van werkplekleren’ centraal. De bijeenkomst vindt plaats bij de Politieacademie in Apeldoorn.

Donderdag 9 februari, heeft Hanneke Berben, voorzitter College van Bestuur van ROC Nijmegen het eerste exemplaar van ‘Mensen maken beroepsonderwijs’ in ontvangst mogen nemen uit handen van Ruud Klarus. Het bijzondere boek is het resultaat van een meerjarige samenwerking tussen een aantal HRM-professionals vanuit verschillende organisaties in het vo, mbo en hbo. Het doel van de samenwerking in dit Innovatiearrangement was het ontwikkelen van HRM-activiteiten die bijdragen aan het versterken van de samenwerking onderwijs-arbeid als aan de samenwerking tussen HRM’ers in de beroepskolom.

Voortijdige schooluitval wordt gezien als een groot probleem in het onderwijs. De uitvallers zelf zien dat probleem absoluut niet. Sterker nog , zij ervaren hun schoolloze tijd juist als heel leerzaam. Een deel van hen gaat na 1 of 2 jaar weer terug naar school. Bij het terugleiden van uitvallers naar school zijn echter nog wel verbeteringen nodig, constateert ecbo in het onderzoek De gevonden zonen (m/v).

Drie jaar lang hebben medewerkers van ROC Eindhoven, ROC van Twente, ROC Aventus en ROC De Leijgraaf met een innovatiearrangement gezocht naar vormen om het onderwijs flexibeler te maken. Er is in het doorbraakproject veel ontwikkeld wat het mogelijk maakt voor roc’s om anders te kijken naar onderwijs en studenten, waardoor maatwerk en flexibilisering worden bevorderd. Op 15 december tijdens een feestelijke slotconferentie in Oss presenteerde de roc’s hun resultaten.

Om in het mbo leerlingen op te leiden tot goede vaklieden moeten leraren in teams beter functioneren. Dit wordt mogelijk als regionale opleidingscentra (roc's) hun leraren in staat stellen goed met veranderingen om te leren gaan. Dat kunnen leraren doen door flexibele teamroutines te gebruiken in hun dagelijkse werk. Flexibele teamroutines zijn vaste én wendbare afspraken voor samenwerken en samen leren. Dat stelt Loek Nieuwenhuis, bijzonder hoogleraar bij het Ruud de Moor Centrum van de Open Universiteit (OU) in zijn oratie Een leven lang leren on the roc's! Een visie op het werken en leren in het mbo.

De laatste ronde van het Innovatiearrangement heeft uiteindelijk 11 vernieuwende projecten in de beroepskolom opgeleverd. Uit in totaal 73 ingediende voorstellen werden, na analyse door de beoordelingscommissie, 9 voorstellen geselecteerd voor een presentatie op 15 december. Vier voorstellen mochten meteen een projectplan schrijven.